08:55 31 января 2017 г.
Сегодня состоялось общее собрание трудового коллектива работников администрации Шемуршинского района. Вела собрание управляющий делами – начальник отдела организационной работы Лариса Портнова.
В связи с изменениями, внесенными в законодательство Российской Федерации и Чувашской Республики о муниципальной службе, а также в связи с необходимостью утверждения локальных нормативных актов администрации района в повестку дня собрания были включены следующие вопросы:
О представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и членов их семей за 2016 год.
О представлении сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать
О должностных инструкциях лиц, замещающих должности муниципальной службы
О правилах внутреннего трудового распорядка администрации Шемуршинского района Чувашской Республики
Об утверждении коллективного договора администрации Шемуршинского района Чувашской Республики
По 1-3 вопросам повестки дня выступила заместитель начальника отдела организационной работы Зинаида Волкова, которая ознакомила с новыми рекомендациями по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих и членов их семей за 2016 год, разработанными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, и напомнила об обязанности муниципальных служащих своевременно представлять сведения на себя и членов семьи.
В связи с дополнением Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» статьей 15.1 «Представление сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"» и утверждением формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать муниципальным служащим были даны разъяснения об обязанности ежегодно до 1 апреля представлять сведения по утвержденной форме.
Изменения в законодательстве также коснулись квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы. Согласно внесенным изменениям квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований, а квалификационные требования к знаниям и умениям устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности должностной инструкцией муниципального служащего. Учитывая это, руководителям структурных подразделений совместно с кадровой службой необходимо организовать работу по внесению изменений в должностные инструкции служащих.
В связи с изменениями законодательства в части предоставления отпусков муниципальным служащим на обсуждение участников собрания был представлен проект постановления «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка администрации Шемуршинского района Чувашской Республики» в новой редакции. Управляющий делами – начальник отдела организационной работы Лариса Портнова подробно остановилась на основных разделах данного локального акта, акцентировав внимание на выполнении требований о запрете курения на территории и в помещениях администрации района за исключением специально отведенных мест и соблюдения Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих.
На обсуждение участников собрания также был представлен проект коллективного договора администрации Шемуршинского района Чувашской Республики. Помимо гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, администрация Шемуршинского района в особых случаях гарантирует работникам получение кратковременного отпуска с сохранением средней заработной платы, оплату расходов на повышения квалификации, социальные льготы в виде материальной помощи и ряд других социальных обязательств.
АУ ЧР «Редакция Шемуршинской районной газеты «Шăмăршă хыпарĕ» ("Шемуршинские вести") Министерства информационной политики и массовых коммуникаций Чувашской Республики