Редакция Шемуршинской районной газетыОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ

 

Орфографическая ошибка в тексте

Послать сообщение об ошибке автору?
Ваш браузер останется на той же странице.

Комментарий для автора (необязательно):

Спасибо! Ваше сообщение будет направленно администратору сайта, для его дальнейшей проверки и при необходимости, внесения изменений в материалы сайта.

Публикации » Памятки для налогоплательщиков

18 декабря 2013 г.

 «Теневой», или «серой» заработной платой называют выплаты работникам, не учитываемые при налогообложении, - это неофициальная заработная плата, выдаваемая «в конвертах».

 Выплата зарплаты «в конвертах» позволяет работодателям уклоняться от уплаты налогов путем уменьшения размера налога на доходы физических лиц и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, тем самым, ухудшая социальное положение своих сотрудников. Ведь от размера официальной заработной платы зависит сумма социальных и имущественных налоговых вычетов, предоставляемых работникам при приобретении жилья, либо при возмещении затрат на лечение и обучение. А так же от размера заработной платы зависит, что не маловажно и будущая пенсия!

 Выплата «серой» заработной платы негативно сказывается не только на работниках, но и достаточно весомо «бьет по кошельку» работодателя. Так, неправомерное неудержание и (или) неперечисление (неполное удержание и (или) перечисление) в установленный Налоговым Кодексом срок сумм налога, подлежащего удержанию и перечислению налоговым агентом, влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов от суммы, подлежащей удержанию и (или) перечислению.

 Налоговый кодекс, в свою очередь, четко определяет срок уплаты налога на доходы физических лиц: налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате, дата фактического получения дохода определяется как день выплаты дохода, в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках либо по его поручению на счета третьих лиц.

 Подобные действия работодателей напрямую связаны с уклонением от уплаты налогов и влекут уголовную ответственность, которая предусмотрена ст. 198 УК РФ «Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица». Данные действия работодателя наказываются штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года. Те же деяния, совершенные в особо крупном размере наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от восемнадцати месяцев до трех лет либо лишением свободы на срок до трех лет.

 

Мой МирВКонтактеОдноклассники

 

Система управления контентом
TopList Сводная статистика портала Яндекс.Метрика